律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/22
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项目结束裁员补偿多少
1.项目结束裁员属于经济性裁员，用人单位合法裁员需向劳动者支付经济补偿。经济补偿依据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若违法裁员，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。 2.解决措施和建议： -用人单位要严格依据法律规定，判断裁员是否合法，合法裁员时准确计算经济补偿并及时支付。 -劳动者要了解自身权益，当遇到裁员情况时，核实裁员合法性及经济补偿计算是否正确，若权益受损
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08/22
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砸车盗窃3000元已退赃判多久
1.砸车盗窃3000元，砸车涉嫌故意毁坏财物，盗窃达数额较大标准，虽可能数罪并罚，但司法实践常按盗窃罪一罪处理，已退赃可从轻处罚。 2.依据法律，盗窃数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。3000元属数额较大范围。 3.若无前科劣迹，积极退赃退赔、认罪认罚，可能判处拘役并适用缓刑或单处罚金。 4.若情节相对严重，可能处六个月至一年有期徒刑。最终量刑要结合案件其他情节判定。建议嫌疑人积极配合调查，主动退赃退赔，争取从轻处罚。同时司法机关应全面考量案件各方面因素，确保量刑公
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08/22
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私自挪用公款19万已退还怎么处罚
1.私自挪用19万公款后退还，要根据主体身份定罪名。国家工作人员挪用，可能构成挪用公款罪。挪用公款用于非法活动、营利活动，或数额较大且超三个月未还都犯罪，19万属数额较大。退还可从轻处罚，一般判五年以下有期徒刑或拘役，情节严重判五年以上。 2.非国家工作人员挪用，可能构成挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 私自挪用公
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08/22
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如到六十岁，可以一致性补交社保金？
关于“到六十岁可以一致性补交社保金”的问题，答案是：可以一次性补交，但需符合当地社保政策规定。 如果存在一次性补交的政策支持，可直接向社保机构申请一次性补缴剩余年限的社保金； 1. 若个人已达到法定退休年龄，但社保缴费年限不足，部分地区允许一次性补缴至最低缴费年限； 2. 若属于城乡居民养老保险，部分地区允许在年满60岁时一次性补缴全部年限的养老保险； 3. 若属于城镇职工养老保险，则通常要求按年补缴，部分地方允许一次性补缴，需具体咨询当地社保部门； 4. 若因单位原因导致社保未缴或少缴，
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08/22
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二次诉讼离婚判不离怎么办
二次诉讼离婚被判不离后，可从以下方面考虑后续应对策略。首先，分析判决书中未判离的理由。若因夫妻感情尚未破裂，比如双方虽有矛盾但感情基础尚存，还有修复可能，那么需审视自身及双方相处模式，思考能否在生活中做出改变，以增进夫妻感情。例如，加强沟通交流，多关心对方需求，共同参与家庭活动等。 若因证据不足导致未判离，应梳理现有证据，看是否存在关键证据缺失或证据证明力不够的情况。比如，缺乏分居证据、对方存在过错的证据等。如有必要，可在判决生效后的六个月后再次起诉离婚，期间注重收
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08/22
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家里老人过世了儿媳妇有继承权吗
法律分析： （1）一般而言，法定继承人的范围是配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，儿媳不在法定继承人范围内，所以通常没有法定继承权。 （2）不过存在特殊情况，丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，能作为第一顺序继承人。这里的“尽主要赡养义务”涵盖两方面，一是为被继承人生活提供主要经济来源，二是在劳务等方面给予主要扶助。 提醒： 儿媳若想在特殊情况下获得继承权，需留存尽赡养义务的相关证据。不同家庭情况有别，遇到复杂继承问题，建议咨询专业分析。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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08/22
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离婚法院强制执行一般去几个人申请
法律分析： （1）申请离婚案件法院强制执行的主体范围广泛，包括生效法律文书确定的权利人、其继承人以及权利承受人，申请人数不设限制，既可以一人申请，也可以多人共同申请。这体现了法律对权利人权益保护的全面性和灵活性。 （2）不同的离婚案件情况对应不同的申请主体。在财产分割案件中，若共有财产被判归一方，该方即可单独申请；涉及子女抚养费的案件，父母双方作为相关权利人能共同申请。 （3）申请强制执行需按规定提交材料，如强制执行申请书、生效法律文书等，这是启动执行程序的必要条件。法院在
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08/21
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信好付被骗签分期付款合同（一没借二没学习），拖延不取消订单
定性诈骗这个要根据整个案子的情况来定性诈骗，千万不要随便再转账了 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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08/21
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律师你好，假如我是上海徐汇区人，想咨询商户拒绝签订租赁合同，仍然在经营
商户拒绝签订租赁合同但仍经营，可能存在以下法律风险。 1、证据链断裂风险：如商户否认租赁关系，而出租人无法提供租金支付凭证或商铺使用记录，可能导致法院不认可租赁关系存在。例如，商户使用商铺多年但无书面记录，出租人主张租金时可能因证据不足败诉。 2、经济损失风险：若无法证明租赁关系或商户拒不支付租金，出租人可能面临长期租金损失，且难以通过法律手段追偿。例如，商户在未签合同的情况下拖欠数月租金后突然搬离，出租人维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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08/21
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员工可以拒绝公司的调岗吗
1.公司调岗属合同变更，需和员工协商，员工可拒不合理调岗；若调岗合理，如因经营所需且待遇环境无不利变化，员工难拒绝。 2.公司擅自调岗，员工可书面拒绝并留原岗位。公司以此辞退员工，或构成违法解除，员工可索赔。 3.员工接受调岗并工作一段时间，会被视为默认，后续反悔难获支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 员工能否拒绝公司调岗要分情况，合理调岗难以拒绝，不合理调岗有权拒绝；擅自调岗可书面拒绝并继续原岗位工作；违法辞退可主张