轻微工伤要找什么部门解决？

轻微工伤应找社会保险行政部门解决。
依据《工伤保险条例》，单位需在事故后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。
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轻微工伤常见处理方式是申请工伤认定并寻求赔偿。
若单位未按规定时间申请，个人可在一年内直接申请。选择处理方式时，需考虑伤情、单位态度及赔偿意愿，确保权益得到保障。
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轻微工伤找社保部门。
具体操作：1. 确保单位在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请；2. 若单位未申请，个人可在一年内自行申请；3. 提交工伤认定所需材料，如医疗证明、事故报告等；4. 认定后，根据规定享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费等。
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