急辞20%违法吗

你好，什么情况
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你好，说明诉求
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你好，不违法。
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你好，可以委托律师介入帮助你处理，维护你的权益。
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好的，这边帮您解答
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您好！根据法律规定，​​急辞扣工资 20% 是合法的​​，但超过 20%（如 30%）则违法。具体说明如下：

​​合法范围​​

用人单位因劳动者“急辞”扣工资，最多扣除不超过工资的 ​​20%​​（部分规定为 25%，但 20% 是普遍标准）。

若劳动合同或公司制度中明确约定急辞扣款条款，且该条款符合《劳动合同法》（如经民主程序制定并公示），则合法。

​​违法情形​​

扣款比例 ​​超过 20%​​（如 30%）属于违法，即使公司声称有损失。

用人单位需 ​​自证损失​​，若无法举证，扣款无效。

​​维权建议​​

若被扣工资，可先与公司协商；协商不成，向 ​​劳动监察大队投诉​​ 或申请 ​​劳动仲裁​​。


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