违法占有财物13万一般判多长时间

1.违法占有财物涉及不同罪名，常见有侵占罪和职务侵占罪。
2.侵占罪指将代为保管财物、他人遗忘物或埋藏物非法占有，数额达13万且拒不退还或交出，会处二年以下有期徒刑、拘役或罚金。
3.职务侵占罪是公司等单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物达13万，属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。量刑会综合案件情节、自首立功、退赃退赔等因素。
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结论：
违法占有财物可能构成侵占罪或职务侵占罪，非法占有13万属数额较大，侵占罪处二年以下有期徒刑、拘役或罚金，职务侵占罪处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多种因素判定。
法律解析：
根据法律规定，侵占罪是将代为保管的他人财物、他人遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出；职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。这里非法占有13万都达到数额较大标准，但量刑并非固定不变，法院会结合案件具体情节，像是否存在自首立功表现、有无退赃退赔等因素综合考量。所以，一旦涉及此类法律问题，情况会比较复杂。如果大家遇到类似法律疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获取准确、详细的法律建议和帮助。
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违法占有财物涉及不同罪名处罚有别。侵占罪是将代为保管财物、他人遗忘物或埋藏物非法占为己有且数额较大拒不退还或交出；职务侵占罪是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有。违法占有财物13万，若构成侵占罪，处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；若构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

为避免此类违法犯罪行为，个人应增强法律意识，合法占有和处理财物。单位要完善内部监督和管理制度，防止职务侵占行为发生。一旦涉嫌犯罪，犯罪人应及时自首立功、积极退赃退赔，争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）侵占罪是指将代为保管的他人财物、他人遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出的行为。当非法占有财物达到13万时，属于数额较大，量刑为二年以下有期徒刑、拘役或罚金。这表明即使不是通过盗窃等暴力手段，非法占有他人委托保管或特殊性质的财物也会构成犯罪。
（2）职务侵占罪针对公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。非法占有13万属于数额较大，量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。其关键在于利用职务便利这一特征。
（3）在司法实践中，具体量刑并非固定，会综合案件情节、是否存在自首立功表现以及退赃退赔等情况来判定。这体现了法律的灵活性和公正性。

提醒：
违法占有财物后果严重，涉及不同罪名和量刑标准。不同案情对应不同解决方案，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）如果涉及侵占罪，当事人应尽快退还代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物，争取取得财物所有者谅解，可能从轻处罚。若已被追诉，如实供述犯罪事实，积极配合司法机关工作，也可能对量刑有积极影响。

（二）要是构成职务侵占罪，犯罪嫌疑人应及时退还非法占有的单位财物，向单位赔礼道歉，争取单位的谅解。同时，主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，若有立功表现也可从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。