你好，假如本人是江苏昆山市人，想了解退休两年后，还能向原单位要求补缴公积金吗？

从法律角度，针对不同情况，处理此类问题的具体操作如下：
1. 若原单位同意补缴，双方可签订协议，明确补缴金额、时间等，并按协议执行。
2. 若原单位拒绝，可向当地公积金管理中心投诉，提交相关证据材料，如劳动合同、工资单等，由管理中心进行调查处理。
3. 若投诉无果，且涉及金额较大，可准备劳动仲裁申请，提交至当地劳动仲裁委员会，等待仲裁裁决。
4. 若对仲裁裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。在此过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法庭程序。
请注意，具体操作需根据实际情况灵活调整，并建议在专业律师的指导下进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：与单位协商、向公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向公积金管理中心投诉，利用行政手段解决；若仍无法解决，且涉及金额较大，可考虑劳动仲裁或诉讼，但需注意诉讼成本和胜诉可能性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休后一般不能要求原单位补缴公积金。从法律角度看，公积金缴纳是基于在职期间的劳动关系，退休后劳动关系终止，因此补缴公积金的请求缺乏法律依据。若原单位拒绝补缴且沟通无果，可能表明问题已比较严重，建议及时咨询专业律师。