79年中专毕业干部身份50岁能退？

针对“79年中专毕业干部身份50岁能退？”这一问题，79年出生的中专毕业干部身份女性50岁一般不能退休。
若属于普通干部岗位，根据相关规定，女性干部的法定退休年龄通常为55周岁，因此50岁时不符合退休条件。若在干部岗位工作期间，因身体原因完全丧失劳动能力，且经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，那么即使未到55周岁，50岁也可能办理退休手续。若从事的工作属于特殊工种，且满足特殊工种提前退休的条件，例如从事高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作累计达到规定年限，女性干部也可在50岁申请退休。
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“79年中专毕业干部身份50岁能退？”这一问题，可依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》来分析。
该办法第一条明确规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。而对于干部身份，通常情况下女性干部退休年龄为55周岁。79年出生的中专毕业干部身份者，若其岗位性质为干部，那么50岁时未达到55周岁的干部退休年龄，不符合退休条件。只有当该干部身份者的工作条件与工人相同，如属于基层干部且从事的工作符合工人退休条件时，才可能适用女年满五十周岁退休的规定，否则50岁不能退休。
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关于“79年中专毕业干部身份50岁能退？”，以下是几点实用行动建议。
1、查询个人档案确认身份及岗位性质：个人档案中会明确记录身份是干部还是工人以及具体岗位信息，这是判断退休年龄的关键依据，需及时到档案保管部门查询。2、咨询当地社保部门了解政策细则：不同地区对于干部身份和退休年龄的认定可能存在差异，向当地社保部门详细咨询，能获取针对个人情况的准确信息。3、核实社保缴纳年限：无论何种身份，社保缴纳满15年是办理退休的基本条件之一，需确认自己的社保缴纳是否满足该要求。4、了解特殊工种认定条件：若从事过可能属于特殊工种的工作，需了解特殊工种的具体范围和年限要求，看是否符合提前退休条件。选择解决方案时，应重点考虑个人档案记录、当地政策规定以及自身实际情况。若对退休条件仍有疑问，建议进一步向专业律师咨询。
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“79年中专毕业干部身份50岁能退？”在这个问题中，可能存在以下法律风险点。
1、身份认定不清导致无法按时退休。如果79年中专毕业干部身份者的档案中对身份记录不明确，社保部门可能会因无法准确认定其干部或工人身份，而延迟办理退休手续。例如，档案中既有干部任免记录，又有工人岗位的工资发放记录，这种情况下社保部门需要更长时间核实，从而影响退休时间。2、特殊工种认定证据不足的风险。若该干部身份者认为自己从事的工作属于特殊工种可提前退休，但无法提供充分的工作记录、工资凭证等证据证明从事特殊工种的年限和性质，社保部门可能会不予批准提前退休申请，导致无法在50岁退休。
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