你好律师，如果在合肥市长丰县地区想了解73年女，才交5年灵活就业人员，多少岁退休

合肥长丰县73年女性灵活就业人员，退休年龄需视具体情况。
分析：根据现行法律规定，女性灵活就业人员的退休年龄并非固定，可能受到多种因素影响，如个人缴费年限、是否参加企业职工基本养老保险等。在一般情况下，女性灵活就业人员的退休年龄可能晚于50岁，具体需参照当地社保政策。
提醒：若出现社保政策调整或个人缴费记录出现异常，可能影响到退休年龄的确定，此时应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：
1. 若个人已参加企业职工基本养老保险，且缴费年限满15年，通常可在50岁或55岁（具体年龄可能因地区而异）申请退休，需提交相关证明材料至社保部门审核。
2. 若个人缴费年限不足15年，但已达到法定退休年龄，可选择继续缴费至满15年后申请退休，或根据个人情况选择一次性补缴剩余年限的养老保险费用。
3. 若个人对退休年龄或养老保险政策有疑问，可直接咨询当地社保部门，了解具体政策和操作流程。在咨询过程中，应提供个人基本信息和缴费记录，以便工作人员给出准确答复。
4. 若涉及复杂法律问题，如养老保险缴费争议、退休年龄认定争议等，可考虑寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护个人权益。
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处理方式：
从法律角度看，了解女性灵活就业人员的退休年龄，主要通过以下途径：查阅当地社保政策文件、咨询社保部门工作人员、寻求专业法律人士解读。
选择建议：建议首先查阅官方政策文件，以获取最准确的信息；若仍有疑问，可咨询社保部门工作人员，他们能提供具体的操作指导；若涉及复杂法律问题，可考虑寻求专业法律人士的帮助。
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